Вакансии in TROKOT
About us
Trokot - является крупнейшим производителем каркасных автомобильных blinds in мире with 2012г. Зарекомендовала себя как стабильная компания , показывающая ежегодный рост прибыли даже in условиях пандемии .
НАША КОМАНДА
Компания "Trokot" обладает фундаментальным условием успеха - производит and продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это and привлекло меня присоединиться к команде Trokot in уже далеком 2016 году. For меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности in российских компаниях and Trokot стала идеальным местом работы in этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу in трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров and маркетплейсы. По всем этим каналам продаж at нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал for развития. Аналитика показывает, что спрос on нашу продукцию растет in России примерно in 2 раза by отношению к предыдущему году. A экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов and рассчитываем, что люди with такими же высокими компетенциями будут приходить in нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт and добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей in компании Trokot является работа in режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается and ввода новых категорий продуктов, так and добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов in таком формате - это скорее not сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
B компании Trokot, я довольно долго работала on должности менеджера by продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась with «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота and желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран for экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи and стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». On текущий момент, in моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются on потребности and интересы клиентов компании, что позволяет угодить and улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать in Trokot - это престижно! Мы лидеры продаж in России, используем for создания аксессуаров only качественные материалы. Презентовать and продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть in своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. B нашем отделе by продажам всегда обсуждаются текущие моменты in работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие in отделе - решаем быстро and сообща. Мне комфортно and спокойно in компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, and главное, понимание всех отделов, что «плывем in одной лодке» and к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны for качественного выполнения поставленных задач in отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента and выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, not конфликтность, персональное обаяние.
B компанию Trokot я пришла работать in июле 2018 года on должность администратора. Сначала я not задумывалась about росте in компании and относилась к работе как к источнику дохода. Но in процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты and концепция - появилось желание вкладываться in свою работу, что not осталось незамеченным with side руководства. Через несколько месяцев я получила предложение about переходе in финансовый отдел. Before немного страшно, так как опыта in этой сфере not было. Но я была очень рада and полна желания развиваться. B процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний and навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, Trokot!
B компанию «Trokot» я пришла in 2020 году on должность PR-Директора.
Очень интересная, творческая and многогранная профессия. Но смело, by многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что not каждая компания готова следовать твоим идеям and воплощать их in жизнь. «Trokot» in этом плане оказался очень продвинутой and активной компанией, благодаря креативному руководству.
Сегодня, all чаще клиенты принимают решение in пользу той компании, рейтинг and репутация которой on самом высоком уровне.
Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением and оставлять reviews on товар, услугу and саму компанию in частности. И именно это направление in самом начале моего сотрудничества with «Trokot» стало приоритетным.
Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся on твой основной пакет обязанностей.
For меня всегда был важен результат in каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы in совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «Trokot».
Благодаря «Trokot», я расширила свой функционал and открыла for себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования and участия in них in качестве главной героини and даже модели. Это очень здорово and мотивирует придумывать больше новых креативных идей and реализовывать их in жизнь! Продвигать компанию, используя all рекламные инструменты on рынке Авто Индустрии and мотивировать других больше говорить and писать about нас.
Девиз компании: «Вперёд and вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается and мне, как личности. Именно поэтому at меня with компанией «Trokot» on сегодняшний день полный Тандем!
Мы
Our вакансии
Если ты not боишься тяжелой работы and хочешь много зарабатывать - мы ждём тебя!
Обязанности:
Сборка автомобильных аксессуаров (солнцезащитные blinds)
Требования:
Ответственный, with желанием работать and зарабатывать.
- График 5/2 with 09:00 до 18:00 + есть подработки за доп. оплату
- Своевременная выплата з/п (3 раза in месяц)!
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Берем with гражданством РФ, СНГ, ЛНР, ДНР, иногородних
- Опытные наставники, которые помогут быстрее вникнуть in работу!
Присоединяйся к нашей команде, мы ждём only тебя!
- Консультировать and продавать продукты компании by ВХОДЯЩИМ заявкам от клиентов
- Рассчитывать стоимость and вести отчетность in CRM Bitrix24
Что мы хотим: - Понимание этапов продаж and навык закрытия сделок
- Наличие компьютера and интернета дома
- Общительность and любовь к клиентам
- ПК - опытный пользователь
- Желателен (но not обязателен) опыт работы in CRM (Bitrix24)
- Удалённый формат работы of любой точки мира!
- График 2/2, with 09.00 - 21.00 (by МСК)
- Конкурентную оплату труда (наши менеджеры получают от 80.000 руб. in месяц on руки)
- Горячий входящий поток клиентов (более 300 лидов in день)
- Работу in компании - лидере сегмента and продукт, которым гордишься!
- Реальные возможности профессионального and карьерного роста (каждый перспективный сотрудник нашей компании уже стал наставником or начальником отдела)
- Корпоративное обучение and адаптация новых сотрудников за счёт компании (% от продаж, которые ты будешь делать in процессе обучения, будет зачтён in зп)
- Определять and осуществлять выход on новые рынки сбыта продукции,
- Заниматься поиском крупных партнеров,
- Обрабатывать входящий теплый трафик in виде заявок on сотрудничество,
- Сопровождать клиентов in полном объеме - от предоставления коммерческого предложения, до заключения договора and ведения послепродажного обслуживания.
Что хотелось бы видеть:
- Опыт работы менеджером by продажам от 5-ти лет (желательно in сфере car-аксессуаров),
- Огромным преимуществом будет наличие бизнес-контактов, которые можно use in нашем сегменте,
- Высокий уровень коммуникабельности, навык делового общения,
- Самостоятельность and креативность in принятии решений,
- Желателен (но not обязателен) опыт работы in CRM (Bitrix24), 1C.
- Трудоустройство согласно ТК РФ,
- График работы 5/2 with 09.00 до 18.00,
- Неограниченный уровень заработной платы, которая будет соответствовать твоим компетенциям (наши менеджеры получают бонусы in размере 200-300 тыс. руб. за успешные контракты),
- Комфортный офис in шаговой доступности от м. Селигерская,
- Карьерный рост with возможностью стать начальником отдела продаж by РФ (каждый перспективный сотрудник нашей компании уже стал руководителем or начальником отдела),
- Интересные задачи and амбициозные цели,
- Работу in компании - лидере сегмента and продукт, которым гордишься!
Reviews
ЗП вовремя. Рядом with метро. Хороший офис. Нормальное руководство. Корпоративные мероприятия. Место for обеда.
Интересная работа. Есть возможность роста. Удобный гибридный график работы. Возможность совмещать офис with удаленной работой. Уровень заработной платы in рамках market. Официальное оформление, что сейчас очень важно. Есть возможность обучаться and расширять свои знания and применять их on практике.
Работаю in компании много лет, работа очень нравится, особенно of-за атмосферы коллектива and руководителей, комфортный офис ,зарплата without задержек.
Работаю in компании уже третий год, могу сказать, что компания выполняет свои обещания перед сотрудниками. All, что оговаривается при собеседовании all есть. Есть and карьерный рост. ЗП выплачивается всегда вовремя, ни разу not задержали за all время работы, руководство абсолютно адекватное, and самое главное оно слышит and прислушивается, что not мало важно ! Так, что рекомендую тем кто готов работать, а not сидеть and просиживать штаны in рабочее время and тогда всем будите довольны.
Что мне нравится in работодателе Интересные задачи Возможность самостоятельно принимать решение Налажен диалог with руководством Возможность креативно мыслить Что можно было бы улучшить Before бы хорошо, если бы денежная мотивация была выше. Или было бы индексирование заработной платы, согласно рынку. On данный момент этот аспект not on высоком уровне.